総務人事部　採用チームからのメッセージ

何事にも向上心を持って取り組める、常に誠意を持って努力できる、そして、結果を恐れずに積極的にチャレンジできること。当社では採用活動においてそのような人間性を重視しています。専門的な知識や建設現場で求められるスキルは入社してからの研修、実務を通じて自ずと身につくのでご安心ください。
まず新卒入社のみなさんは、入社式翌日から約2週間の新入社員研修を実施。社会人になるための準備として、ビジネスマナーや心構えを身につけていただきます。配属後も各自の部署・営業所で先輩社員によるOJT教育をしっかり行うので心配いりません。営業研修会では10社以上の仕入先メーカーによる商品勉強を行い、フォローアップ研修では半期に一度、同期のメンバーと業務上の課題や目標を確認し合っています。

選考過程ではみなさん一人ひとりと向き合い、入社後は適切に寄り添ってフォローしていきます。
みなさんのご応募をお待ちしております。

総務人事部　採用チーム一同